Una entrevista
— ¡Buenos días, señor Martinez! ¿Qué tal?
— Buenos días. Muy bien, ¿y usted?
— Muy bien. Entonces comencemos. Es una puesto muy especial y estamos buscando a la persona más adecuada para lo que ofrecemos. Necesitamos a alguien con mucha capacidad para la interacción social, con una buena autoestima, pero no un rebelde.
— Noté que no indican la posición exacta sobre su sitio…
— Es para asegurarnos que no vaya a cambiar su perfil para adaptarlo a nuestras exigencias. Usted va entender todo, ¡lo juro!
— De acuerdo…
— Puede preguntarme algo sobre mí, ¿por favor?
— ¿Disculpa?
— No se preocupe, es una parte de la entrevista. Ahora voy a evaluar su inteligencia social y su creatividad, no su lógica o cualificaciones.
— Hmm, ¿cuales razones puede darme a favor de prohibir “El juego de tronos”?
— ¡Maravilloso! ¿Y porque no me preguntó sobre mi trabajo?
— Bueno, ¿por cuáles aspectos de este trabajo usted escoge quedarse en este puesto?
— Esto no fue tanto creativo, pero bien… Ahora pregúnteme algo sobre lo que planifico para mi futuro. No olvide impresionarme.
— ¿En qué año va usted comprar un seguro médico de decesos?
— Ah, esto está bien. ¿Y algo sobre mis cualidades como persona?
— Imagínese que esté en una isla desierta con un científico viejo y genial, una cantora embarazada, un niño de tres años, un conserje maníaco y un perro con ojos marrones. Ordénelos en turnos de ser comidos.
— Muy bien, ¡qué pregunta tan impresionante! Y ahora me promueva este puesto a que postula, por favor.
— Pero no sé en qué consiste el trabajo.
— Lo promueva de todos modos. Es más realista como eso.
— Así… esto es una posición para alguien a quien no le gusta hacer preguntas excedentes, que trabaja mejor bajo orientación. Debería estar listo para sentirse ridí… estu… excéntrico, y no se preocupe con locu… con problemas no convencionales.
— Bueno. ¿Y puede adivinar cuál es el puesto?
— No, ni la más mínima idea.
— Muy bien, ¡su candidatura tiene muy grandes posibilidades! Es un puesto de entrevistador para nuestro competidor. Promovemos su candidatura y si la aceptan, pagaremos una propina por lo que haga en su trabajo de una manera un poco diferente y ahuyente algunos solicitantes. ¿Esto le interesa?
— ¡¿Pero es acaso legal?!
— Ah, unas preguntas… quizás no es un candidato perfecto. Ha sido un placer hablar con usted, gracias, estaremos en contacto. ¡Buenos días, adiós!
