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    Thank you for your corrections My passion for diversity lead me to move to France, in order to complete my graduate studies. As part of my master’s degree in France, I study the culture of Brazil, China and Spanish American countries. I also took courses about cross-cultural intelligence, cross-cultural communications, corporate culture in Latin America, and cultural awareness during negotiations. This has provided me with an understanding of how to communicate effectively within and among diverse cultural groups. Other than my formal education in interculturality, been exposed and having direct contact with people with very diverse cultural backgrounds has allowed me to develop a strong cross-cultural awareness and the capacity to adapt to any environment. The South of France is a real mosaic of cultures, where people from Europe, Africa, the Middle East, the Maghreb, Asia, Latin America, and other societies are gathered together. I have also visited more than 10 countries and territories, and I participated in a traveling seminar where during 5 weeks I lived and organized projects with professionals from 9 different Latin American countries. All this experiences have allowed me to learn to respect and appreciate cultural differences and adapt when interacting with individuals with different costumes.
    December 17, 2014
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  • Posted
    Could you please correct this for errors? Thank you! 1.Hostility and anti-collaborative behavior is sometimes present between persons employed during different administrations in government institutions. If not managed in a diplomatic way, this can negatively affect the development of projects. I was once directly confronted to this situation. As I have learned with my intercultural experiences must situations of distrust are created because of misunderstandings and the fear of the unknown. I believe that this affirmation can also be made for corporate culture. That is why a good team player should try to fight group segregation within an institution and promote the building of relationships. To resolve the problem in this particular institution, I decided to propitiate social interactions between my team and the employees of another office, which were particularly resilient to collaborate with us. I would personally make sure that they were always invited to our activities. We would use this setting to socialize and communicate with them, which allowed us to know each other as collaborators not as adversaries. Even thou simple, this strategy served to reduce hostility. Afterwards our efficient collaborations augmented significantly.
    December 17, 2014
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  • Corrected

    La mejor manera de estudiar un nuevo idioma

    Con la rutina, llena de la tecnología y las obligaciones, generalmente nosotros tenemos muchas cosas y poco tiempo para hacerlas, mucho stress. Lo queremos luego y ahora.
    Bueno, como ya lo sabemos, nuestra cabeza (cerebro) es la mejor computadora de todo los tiempos, pero tiene que cargar también. Vale, yo sé que no soy la mejor para decir eso, además hace poco que también no tendría una dirección, pero después que me di cuenta del caos que estaba haciendo mi mente pasar, no más.


    Vamos a lo que interesa.

     
    La mejor manera que encontré para estudiar es esta:


    OIR 24h el idioma, REPETIR, intentar LEER, ESCRIBIR.
    1)Asi que Siempre que pueda, escuche el idioma que desea aprender, no necesita saber la traducción de primera, solo escuche. Y escuche en el baño, en la cocina, en el cuarto, en el coche, en el bus, durmiendo, o sea, ESCUCHE. Cuanto más lo escuches mejor. Si lo puedes hacer 24h, lo hagas  hazlo. Es que necesitamos de tiempo para acostumbrar nuestros oídos al nuevo idioma.
    2) REPITA lo que escuche, así que si intenta hablarlo, automáticamente en tu su cerebro las neuronas van a hacer más conexiones y más y más, facilitando el envío y almacenamiento de información (es un músculo y repetir una información, es como hacer musculación).
    3)Empieza a intentando LEER pequeñas frases, aunque no comprendas la información... Y por fin, cuando te sientas seguro, intenta escuchar y ESCRIBIR. Sí, eso es muy importante pues ya vas poniendo en el papel tus ideas...
    Lo importante es que lo hagas sin pensar en salir hablando de primera...
    Deja que te acostumbres primero.

     

    Oi! Desculpa, eu não compreedo o que eu marquei em rosa.

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    November 28, 2014
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  • Corrected

    En los EE UU hoy es “Viernes negro” que ocurre cada año el día después del Día de Acción de Gracias. Según los etimologistas, este término surge en la ciudad de Filadelfia a partir de 1966. La policía lo utilizaba para describir el tráfico congestionado de vehículos que abarrotaban las calles, cuyos conductores iban en busca de las gangas en las tiendas.

    Más adelante los dueños de los negocios se dieron cuenta, por el aumento de sus ganancias, que el adjetivo “negro” también podría significar las cuentas de los comercios, que pasan de números rojos a negros gracias al superávit. Actualmente, este negro “día festivo” no oficial, es realmente un día de locura y necedad. Millones de compradores hacen cola delante de las tiendas, esperando el instante cuando en que se abren las puertas. Tan pronto como (you can also use: En cuanto) las puertas se abren, las personas alocadas entran en una estampida, pisando a cualquiera que caiga y a veces matándolas bajo los pies (you can also say: mátandolas con sus pisadas). Más Comúnmente, (you can also say: Frecuentemente), la avalancha de compradores rompe las puertas, dando origen a la expresión "ganga que rompe puertas” o “door-breaker sale" en inglés.

    Saludos Tony. Usted tiene un nivel muy avanzado de español. ¡Lo felicito! La única recomendación que le haría es hacer oraciones un poco más cortas. Eso le permitirá transmitir el mensaje con más precisión y claridad.

     

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    November 28, 2014
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