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TOPIK 21회 작문을 고쳐 주세요~고맙습니다 현대 사회 에서 어떤 일을 하 든지 훌륭한 리더거 필요하다. 어떤 사람이 리더를 칭할 수 있어? 리더이란 결단력와 통솔력을 가지고 한 팀 사람들의 능력을 최대한의로 발휘할 수 있는 사람이라고 한다. 리더로서 갖추어야 할 자질이 셋가지 있다. 첫째로, 리더로서 결단력을 가져야 한다. 리더가 한 팀의 팀장으로서 무슨 일을 하든지 결단력이 필요하다. 팀원들의 의견와 견의를 모아서 어떻게 해결해야 하는지 결정해야 한다. 둘째로, 리더로서 통솔력도 중요하다. 팀원들은 다 자기 말 하는 대로 일을 하는 것이 바로 통솔력이다. 리더로서 팀원들의 마음이 같은 목표를 향하고 노력하는 것이다. 셋째로, 리더로서 책임감드 갖추어야 한다. 리더가 한 팀의 팀장인데 어떤 결정을 내릴 때 책임도 지는 마음을 준비해야 한다. 앞으로 무슨 문제가 생기는지 리더가 그 책임을 지는 용기는 있어서 팀원들도 더 응호할 것이다. 다른 편으로는 리더가 경계해야 할 것도 있다. 먼저 리더가 마음대로 일을 하는 것이 피해야 된다. 리더가 지기는 리더이니까 팀원들의 의 견을 귀에 기울리지 않아서 실패하는 예도 적지 않다. 따라서 일을 하기 전헤 의견을 듣야 한다. 둘째, 리더가 거만하면 안 된다. 어떤 지위에 오르든디 겸손한 태도로 일을 해야 한다. 앞의 말하는 자질을 다 가지면 진정한 리더가 될 수 있는 것 같다. 좋은 리더가 되기 위해 이제부터 노력합시다.

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TOPIK 21회 작문을 고쳐 주세요~고맙습니다

현대사회에서는 어떤 일을 하든지 훌륭한 리더거가 필요하다.
어떤 사람이을 훌륭한 리더를가라고 칭할부를 수 있어을까요?
리더이란 결단력와 통솔력을 가지고 한 팀 한 무리에 속한 사람들의 능력을 최대한의로 발휘할 수 있게 하는 사람이라고 한할 수 있다.

리더로서 갖추어야 할 자질이 셋가지 있다.

첫째로, 리더로서는 결단력을이 가져있어야 한다.
리더가 한 팀의 팀장으로서 무슨 일을 하든지 결단력이 필요하다.
팀원들의 의견와 견건의를 모아서 다양한 문제를 어떻게 해결해야 하는할지 결정해야 한다.

둘째로, 리더로서는 통솔력도 중요하갖추어야 한다.
팀원들은로 하여금 다 자기 말 하는 대로 일을 하는 것이 이미 결정된 사항에 대해서 리더의 지시을 잘 따르게 하는 것이 바로 통솔력이다.
리더로서는 팀원들의과 마음이 하나가 되서 같은 목표를 향하고 노력하는 것이 중요하이다.

셋째로, 리더로서는 책임감드도 갖추어야 한다.
리더가 한 팀의 팀장인데 어떤 결정을 내릴 때는 그에 따른 책임도 지질 수 있는 마음을자세가 준비해있어야 한다.
앞으로 무슨 문제가 생기는지 리더스스로가 결정한 사항에 대해서는 그 책임을 지는 용기는 있어서모습을 보여준다면 팀원들도 그 리더를 더욱더 응호지지할 것이다.

다른 한 편으로는 리더가 경계해야 할 것들도 있다.

먼저 리더가 마음대로 혼자서 중요한 일을 결정하는 것이을 피해야 된다.
리더가로서 지기는 리더이니까 팀원들의 의견을에 귀에 기울리지 않아서 실패하는 예도 적지 않다.
따라서 중요한 일결정을 하내리기 전헤에 다수의 의견을 수렴하고 듣야 결정에 반영해야한다.

둘째, 리더가는 거만하면해서는 안 된다.
어떤 지위에 오르든디지 겸손한 태도로 일을 해야 한다.

(In a nutshell)
따라서 훌륭한 리더가 되기 위해서는 결단력과 통솔력 그리고 책임감을 가지고 있어야하며 다수의 의견을 수렴하고 독단적인 판단을 내리지 않는 것이 중요하며 또한 거만해서는 안된다.

앞의 말하는 이러한 자질들을 다 가지면갖춘다면 진정한 리더가 될 수 있는다고 것같생각한다.
좋은 리더가 되기 위해 이제부터 노력합시다. (I think this sentence doesn't need)



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TOPIK 21회 작문을 고쳐 주세요~고맙습니다

 현대사회에서 어떤 일을 하든지 훌륭한 리더가 필요하다.
어떤 사람을 리더라고 칭할 수 있을까?
리더란 결단력과 통솔력을 가지고 하나의 팀 사람들 능력을 최대한으로 발휘할 수 있게 하는 사람이다.

 리더로서 갖추어야 할 자질이 세가지 있다. 
첫째로, 리더로서의 결단력을 가져야 한다.
리더가 한 팀의 팀장으로서 무슨 일을 하든지 결단력이 필요하다.
팀원들의 의견과 건의를 모아서 어떻게 해결해야 하는지 결정해야 한다. 
둘째로, 리더로서 통솔력도 중요하다.
팀원들이 리더가 말 하는 대로 일을 하는 것이 바로 통솔력이다.
리더로서 팀원들의 마음이 같은 목표를 향하고 노력해야 하는 것이다.
셋째로, 리더로서 책임감도 갖추어야 한다.
리더가 한 팀의 팀장인데 어떤 결정을 내릴 때 책임을 지는 마음을 준비해야 한다.
앞으로 무슨 문제가 생기든지 리더가 그 책임을 지는 용기가 있어야 팀원들이 더 옹호할 것이다.

 다른 한편으로는 리더가 경계해야 할 것도 있다.
먼저, 리더 마음대로 일을 하는 것은 피해야 된다.
리더가 자기는 리더이니까 팀원들의 의견에 귀를 기울이지 않아서 실패하는 예도 적지 않다.
따라서 일을 하기 전에 의견을 들어야 한다.
둘째, 리더가 거만하면 안 된다.
어떤 지위에 오르든지 겸손한 태도로 일을 해야 한다.
앞의 말하는 자질들을 다 가지면 진정한 리더가 될 수 있다.
좋은 리더가 되기 위해 이제부터 노력합시다.( 我觉得这个句子不用了)
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 일부러 한줄씩 문장을 썼습니다.
만약 topik시험에 작문문제가 있다면, 띄어쓰기와 들여쓰기도 중요한 평가요소라고 생각됩니다.
물론 현재의 작문실력도 대단히 훌륭합니다.
그러나 시험점수를 잘 받기 위해서라면, 위에 적은 띄어쓰기와 들여쓰기 연습도 같이 병행하면 좋겠습니다.
(위의 문장이 100% 맞을 것 같지는 않습니다.)

 한국어의 특징중 하나는, 주어가 생략될때가 많으면서도 문장이 굉장히 길다는 것입니다.
너무 어렵게 생각하지 마시고 가장 큰 주어와 가장 핵심인 술어동사를 먼저 생각하세요. 
수식어구는 당분간 ","을 사용해서 작문하면 편할 겁니다.

 참고로 인터넷에서 "정음글로벌"이라는 소프트웨어를 다운받아서 사용해보세요.
맞춤법 고치기와 문장의 자동교정 기능이 있어서 작문공부 하는데 큰 도움이 될 것입니다.

因为我的中文实力还不好,不能写中文了。了解吧。
你的韩语非常好,我觉得你没什么问题。

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