| Last month | Last 3 months | All time | |
|---|---|---|---|
| Completed lessons | 0 | 0 | 3 |
| Attendance rate | 100% | 100% | 100% |
Мой город и почему он мне не нравиться.
Тампабэй - это город, в котором я живу, но вы можете просто называеть она "Тампа". Хотелось бы что-нибудь интересное рассказать вам о нем, но, честно говоря, этот город отстой( Конечно, у нас лучше, чем на пример где-то в Африке, но поверьте народ, в Тампе, ну просто очень много людей, которые ничего не делают и просто шатаются по улицам. Это реально раздражает, я бы с удовольствием врезала бы хорошо одному-второму, если бы могла. Сложно к ним относиться по другому: твою доброту они вопринимаюсь как слабость и считают тебя мажором, а если вести себя по-чесноку, то они решат, что ты мудак. По мне, так они просто очень тупые. Только и поджидают, когда ты сделаешь ошибку и они смогут ее использовать в своих интересах: деньги, наркота, хрен знает что еще. Есть еще кретины и похуже: те, кто вмазываются, те кто торчит в общем. Эти народ вообще без тормозов. Конечно все плохими быть не могут, но здесь много уродом. Я одна не буду просто гулять по улице. Это опасно. Тампа - сам по себе не плохой город, но, люди, живущие здесь6 делают его ужасным. Как-то так)
0 votedNovember 12, 20150Работа 2
Сегодня я подготовила проект Опционной схемы для клиента. Компании используют данную схему c целью мотивации управляющего персонала на длительный период работы в фирме, и развитии фирмы до того момента, пока покупатель не захочет ее приобрести. Эта программа представляет возможность работнику выгодно приобрести акции компании. В том случае если работник уволняется в периоде опциона, он, как правило, немедленно теряет возможность приобрести акции компании. При продаже компании работник обычно вынужден выполнять условия опциона или потерять возможность использовать акции компании. Такая схема выгодна благодаря тому, что она предоставляет налоговые преимущества.
This is what I wanted to say!
Today I drafted a Share Option Scheme for a client. Companies use such a scheme in order to encourage management personnel to stay with the company for a long period and to develop it to the point of acquisition by a buyer. The option gives a worker the opportunity to buy shares in the company at a profitable price. If the employee ceases employment during the option period, he usually immediately loses the opportunity to buy the company's shares. On the acquisition of the company, the employee is usually forced to exercise the option or lose the opportunity. Such a scheme is profitable as it gives tax advantages.0 votedJune 23, 20142Жизнь
Обидно. Жаль, что такой красивый язык, как русский, не мой родной. Тем не менее.
Мне очень жаль тех, кто не знает ни русский, ни польский, ни швецкий. У меня много предложений подружится от людей, которые знают арабский, хинди, испанский, турецкий. Но я хочу обучать английскому и изучать русский, польский и шведский, а не арабский, не хинди, особенно не испанский, и не турецкий.
Я не хочу изучать эти я зыки, и не смогу тебе помочь, если не понимаю языка, на котором ты пишешь мне.
Такие дела.0 votedJune 10, 20120
