Hello 유림☺️ It has two meanings, but it is usually used most often to mean 'go out of one's way' 만약 그 남자가 굳이 너를 위해서 시간을 낸다면, 그 사람은 너를 좋아하는 거야. If he goes out of his way to make time for you, you can tell he likes you. 나는 굳이 걸어서 집까지 가고 싶지 않아. I don't want to go out of my way to walk home. But the context in the picture means, "Do I have to go that far? I don't want to"That's what it means. It means that I don't want to make an effort for that person.

안녕하세요! 전 주아예요☺️ '전체'와 '전부'는 비슷한 뜻이어서 똑같이 사용할 때도 있지만, 특정한 상황에서는 다르게 사용해야 해요. '지역(region), 나라(nation), 마을(village), 공간(space), 인구(population), 순위(ranking)와 사용할 때는 보통 '전체'를 사용해요. 1. 홍수 때문에 마을 전체가 물에 잠겼어요. 2. 한라산에 올라가면 제주도 전체를 볼 수 있어요. 3. 여름에는 집 안 전체가 습해요. 4. 한국 전체 인구는 5000만 명이에요. 5. 민지 씨는 테니스 대회에서 전체 1등을 했어요. '전부'는 명사(noun)도 있지만, 부사(adverb)로 사용할 때도 쓸 수 있어요. 하지만 전체'는 명사(noun)만 있어요. 민지가 하는 말은 전부 거짓말이에요. (adverb) 저는 그 책을 전부 읽었어요. (adverb)

Hello Laura☺️ I'm Jooah You can say the sentences in one sentence using '-지만' 어제는 비가 왔지만 오늘은 비가 안 왔어요. Or 어제는 비가 왔지만 오늘은 비가 안 와요. It is the grammar in A2. If you use '지만', you can say more naturally🥳

Welcome to Korea! I made a lot of PPT and materials about foreigners' trips to Korea☺️ At first, one of my students could not speak Korean, but he learned Korean from me about transportation and shopping. He will come to Korea this winter. If you are also interested in the italki online class, please send me a message.

우리 집에 사람 10명이 있어요. =우리 집에 10명의 사람이 있어요. If you want to use a little more honorific expression, 저희 집에 사람 10명이 있어요. =저희 집에 10명의 사람이 있어요. Have a good day🤗

프로젝트나 워킹팀 형식으로 일을 진행하고 있는 회사가 많아지고 있다. 그렇다 보니 신입 사원 채용 면접 때 개인의 종합적인 능력보다는 개인이 팀에서 다른 멤버들에게 잘 협조할 수 있는지가 더 중요하게 여겨지는 경우가 많다. 이제는 한 명의 유능한 사람이 일을 이끌어 가는 것이 아니라 팀의 힘으로 일을 해내는 시대가 도래했다. 각자의 장점을 발휘하여 동료들과 협력한다면 일을 더욱 순조롭게 진행할 수 있기 때문이다. 또한, 일을 진행하는 과정에서 함께 어려움을 극복해나감으로써 동료애가 생겨 원활한 유대관계로 이어지기도 한다. 직장 내의 협조가 바람직하지만 때로는 개인 간의 갈등이나 경쟁으로 인해 쉽게 이루어지지 못한다. 직장 내의 원만한 협조를 이루려면 무엇보다 조화로운 인간관계가 전제가 되어야 한다. 사람들이 직장 생활을 힘들어하는 이유를 고른다면 '어려운 인간관계'를 빼놓을 수가 없다. 그렇기 때문에 우선 인간관계를 개선해야 할 것이다. 인간관계가 개선이 된다면 일을 효율적으로 진행할 수 있을 뿐만 아니라 인간관계로 인한 스트레스도 줄어들 수 있다. 그러기 위해서는 동료와 함께 일을 성사시켰을 때 자신의 성과를 남에게 뺏겼다는 생각이나 자신의 능력이 돋보일 수 없다는 잘못된 인식을 바꿔야 한다. 한 사람의 능력을 돋보이는 데만 치중하여 전체적인 일의 결과가 실패로 돌아가게 하는 것보다는 동료와 함께 일을 원만하게 해결하여 팀의 일원으로서 개인의 능력을 인정받는 것이 더 바람직하다.