Heutzutage leiden viele Leute an Aufmerksamkeitsdefizit- und Hyperaktivitätsstörung.

Die Menschen, die nicht gelernt haben, mit ihrer Hyperaktivität <strike style="background-color: rgb(255, 255, 255);">auszutragen</strike> aus zu kommen, können akademisches und berufliches Versagen erfahren. Ein abermaliges Versagen kann auch ihr<strike>es</strike> Selbstvertrauen<strike>s</strike> auf Dauer beeinträchtigen.

Diese „Störung“ wäre aber doch ein<strike>en</strike>  beachtlichr Vorteil, wenn diese Menschen einige(eigene) Strategien entwickeln könnten.

Am schwersten <strike>ist si</strike><strike>ch</strike> sind Time Management und Organisationsfähigkeit, da beide Kenntnisse <strike>voll</strike> unnatürlich für das Hyperaktiven Gehirn sind.

Sie sind aber wesentlich, um die Entfaltung des ganzen Potentials der hyperaktiven Menschen zu erlauben und ihre Produktivität zu fördern.

Zum Beispiel plane ich meine ganze Woche in einer Trello Tabelle, in der versuche ich erfüllbare kurz- und mittelfristige Ziele zu setzen. Das hat mir viel geholfen, produktiv<strike>e</strike> zu bleiben.