Firma erlaubt nicht das Rauchen Ich dachte ersten Mal, dass die Kondition der Arbeit in Deutschland besser als Südkorea ist. Weil es keine Überstunde gibt und nach der Arbeitszeit schickt der Chef seinem Arbeitsnehmer keine Message. Aber andereseits, gibt es viele Regelungen des Büros. Ich interessiere mich sehr für diese Regelungen, weil ich hoffe mein Job in Deutschland zu suchen. Nach diese Artikel findet der Chef, dass Rauchen eine Zeitverschwendung ist. Ich denke beim ersten Mal, dass Rauchen und Kaffee zu trinken gleich sind. Doch müssen die Raucher draußen rauchen. Im Gegenteil kann der Arbeiter gleichzeitig den Kaffee trinken und arbeiten. Aber ich finde darüber, dass die Regelung ein bisschen hart ist. Wenn man gestresst ist, braucht man etwas entspannende Taten zu machen. Sogar in der Schule haben wir eine Pause pro 50~60 Minuten. Und wir stehen unter Druck im Arbeitsplatz mehr als in der schule. Also können wir nicht während der ganze Arbeitszeit konzentrieren. Deshalb kann das Verboten in Kraftnicht treten. Wie wäre es, dass die Bewertungsmaßstab der Arbeit wechselt? Die Hauptsache ist nicht, wie lange Zeit zu arbeiten, sondern die Ziel zu schaffen. Zum Beispiel, lässt Google ihre Arbeitsnehmer während der Arbeitszeit frei setzen. Ich wäre eine Chefin, würde ich meinem Arbeitsnehmer ihre Ziel täglich geben. Wenn Sie an ihrer Ziel erreichen, können Sie jederzeit nach Hause gehen.