Работа 2

Сегодня я написала договор схемы опционов на акции для клиента. Компании используют такую схему чтобы поощрить управляющий персонал не уволиться ­на долгий период, чтобы они остались в компании и развивали ее до того момента, когда покупатель захочет ее приобрести. Опцион представляет возможность работнику выгодно купить акции компании. В том случае если работник уволняется в периоде опциона, он обычно сразу теряет эту возможность купить акции компании. При приобретении компании, работник обычно вынужден испольнять опцион или потерять возможность. Такая схема выгодная, благодаря тому, что это предоставляет налоговые преимущества.

This is what I wanted to say!

Today I drafted a Share Option Scheme for a client. Companies use such a scheme in order to encourage management personnel to stay with the company for a long period and to develop it to the point of acquisition by a buyer. The option gives a worker the opportunity to buy shares in the company at a profitable price. If the employee ceases employment during the option period, he usually immediately loses the opportunity to buy the company's shares. On the acquisition of the company, the employee is usually forced to exercise the option or lose the opportunity. Such a scheme is profitable as it gives tax advantages.