Es ist immer sinnvoll etwas über interkulturelle Kommunikation zu lernen, wenn du in einem internationalen und somit interkulturellen Umfeld arbeiten willst. Auch wenn man eine gemeinsame Verhandlungssprache hat (meistens Englisch) und jeder die Worte des anderen versteht, kann es in interkulturellen Kontakten zu Mißverständnissen kommen, was den Erfolg von Geschäftsverhandlungen gefährden kann. In verschiedenen Kulturen gilt oft ganz verschiedenes Verhalten als höflich oder unhöflich und es gibt verschiedene Arten und Weisen Geschäftsbeziehungen zu pflegen. Wenn man mit Menschen aus anderen Kulturen verhandelt ist es wichtig sich dieser Tatsache bewusst zu sein. Ein Beispiel: In Geschäftsverhandlungen wollen Deutsche gerne sehr schnell "zum Punkt", also zu den Vertragsgegenständen und Vertragsabschluss kommen. In vielen asiatischen Ländern dagegen lässt man sich im Vergleich viel länger Zeit eine gute persönliche und vertrauensvolle Beziehung zum Geschäftspartner aufzubauen (beim gemeinsamen Essen zB). Das kann zu Frustration bei den Deutschen führen weil sie das Gefühl haben, dass alles zu lange dauert, während Asiaten oft den Eindruck haben, dass Deutsche viel zu viel Druck ausüben. Ein weiteres Beispiel: In Deutschland ist es üblich sehr direkt zu sagen, wenn einem etwas nicht gefällt oder man nicht einverstanden ist. Man sagt solche Dinge wie "Unmöglich. Dazu können wir auf keinen Fall zustimmen." Das wird so direkt in vielen asiatischen Ländern als unhöflich empfunden. Auf der anderen Seite empfinden Deutsche es oft als unehrlich, wenn in Asien Geschäftspartner zwar mit Worten zustimmen, aber eigentlich gar nicht einverstanden sind, also wenn nur zugestimmt wird, um nicht direkt "nein" zum anderen sagen zu müssen. Deutsche Geschäftsleute in Asien müssen deshalb langsam ein Gespühr dafür entwickeln, wann eine Zustimmung wirklich eine Zustimmung ist, und wann nicht. Wenn man die Wichtigkeit von interkultureller Kompetenz ignoriert, führt das leicht dazu Vorurteile gegen Menschen anderer Kulturen zu entwickeln. So entstehen Vorurteile, wie "Deutsche sind unhöflich und bevormundend", "Amerikaner sind naiv und oberflächlich", oder "Asiaten können nicht ehrlich ihre Meinung sagen." Wenn man etwas von interkulturelle Kommunikation versteht, weiß man, dass in unterschiedlichen Kulturen ein bestimmtes Verhalten nicht das gleiche bedeuten muss, wie in der eigenen Kultur und dass der Andere sich aus seiner Sicht absolut richtig und höflich verhält. Und auch wenn einem manches Verhalten unhöflich erscheint, lernt man so, dass es vielleicht gar nicht unhöflich "gemeint" war. Das führt zur Reduzierung von Frustration und von Mißverständnissen und macht gute Geschäftsbeziehungen möglich.

Das ist nur Meinung. Ich finde es gar nicht wichtig. In der Tat finde ich es ganz nuetzlos. Ich habe so etwas ie studiert, kann trotdem mit Deutschen, Japanern, Chinesen, Vietnamesen, Ungarn, Iranern, usw kommuniieren.