Discrimination à l'embouche
Bonjour
Tout d'abord, je vais vous répondre les questions et je vous raconter mon passé récent.
Est-ce qu'il y a une discrimination à l'embauche en Espagne? Oui, il y a discrimination. Mais je crois que dans un marché, comme le marché du travail ou le taux de chômage est plus haute, cette discrimination est dans le fonctionnement du même marché. Si nous allons à acheter une bouteille du vin, nous voudrions acheter le meilleure.
Quant à les pouvoir public, au moment il y a, en Espagne, des mesures pour aider à l’embouche du certain collectif, discrimination positive. Les chômeurs depuis long temps, les jeunes qui n’ont pas travaillé jamais, les femmes, les handicapés, mais malgré tous ne sont pas suffisant. En plus je ne crois pas que ces mesures soient la meilleure façon a long terme.
Les personnes les plus touchées par cette discrimination son les personnes plus âgées, les femmes, les jeunes sans expérience, les étrangères, les handicapés.
Au moment j'ai un travail, depuis deux ans et demi, toutefois, je n'ai été la première option pour mes chefs. La première option a été un homme. Nous sommes allés à l'entretien au même fois, en décembre 2013, mais les patronnes ont préféré à mon collègue, juste par qu'il est un homme, (on a les même diplôme, la même famille, presque la même expérience). Ce n'est pas bizarre.
En février 2015, les chefs m'ont appelé, mon collègue n'avait pas été résolutif et ils ont voulu travailler avec moi. Maintenant je gagne plus d’argent que mon collège, et je suis sa chef. Il semble in blague…..
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Discrimination à l'embauche
Bonjour,Tout d'abord, je vais répondre aux questions et je vais vous raconter mon passé récent.
Est-ce qu'il y a de la discrimination à l'embauche en Espagne? Oui, il y a des discriminations. Mais je crois que dans un marché, comme le marché du travail ou le taux de chômage est très haut, cette discrimination fait partie fonctionnement même marché. Si nous allons acheter une bouteille du vin, nous voudrions acheter le meilleur.
Quant aux pouvoir public, en ce moment il y a, en Espagne, des mesures pour aider à l’embauche de certaine catégorie de personnes, c'est de la discrimination positive. Les chômeurs depuis longtemps, les jeunes qui n’ont jamais travaillé, les femmes et les handicapés, mais malgré tout ce n'est pas suffisant. En plus je ne crois pas que ces mesures soient ce qu'il y a de mieux a long terme.
Les personnes les plus touchées par cette discrimination son les personnes âgées, les femmes, les jeunes sans expérience, les étrangers et les handicapés.
En ce moment j'ai un travail, depuis deux ans et demi, toutefois, je n'ai été la première option pour mes chefs. La première option a été un homme. Nous sommes allés à l'entretien en même temps, en décembre 2013, mais les patrons ont préféré à mon collègue, juste par qu'il est un homme, (on a les mêmes diplômes, la même famille, presque la même expérience). Ce n'est pas bizarre.
En février 2015, les chefs m'ont appelé, mon collègue n'avait pas été assez compétent et ils ont voulu travailler avec moi. Maintenant je gagne plus d’argent que mon collègue, et je suis sa chef. Cela semble être une blague…..
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