Ao futuro como um país competitivo ou de volta ao Terceiro Mundo? - Parte II Os apoiadores dessa reforma dizem que a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) é uma conglomeração emaranhada e complicada e desanima, por isso, muitos investidores potenciais gerar empregos no Brasil. A orientação difícil nessa situação causa também um número absurdo de processos judiciais. Um outro argumento, segundo os defensores das alvejadas mudanças, é que a moderna sociedade brasileira não se encaixa mais nas leis trabalhistas rígidas de 1943. Devido aos progressos tecnológicos, o mercado de trabalho mudou radicalmente. Hoje, bem menos pessoas exercem um trabalho fisicamente duro. Além disso, a sociedade brasileira tem uma expectativa de vida maior e leva uma vida mais saudável. Também há pessoas, como por exemplo mães solteiras e estudantes, que preferem uma jornada mais flexível. Os críticos dessas ideias consideram a flexibilização uma retirada de direitos trabalhistas. Empregado e empregador dificilmente negociam de igual para igual. Especialmente, quando as qualificações do trabalhador não são muito procuradas no mercado de trabalho, a posição do funcionários é fraca. Os céticos acrescentam também que é o crescimento econômico que gera empregos, não a precarização do trabalho. Quem considera a reforma um retrocesso, destaca também, que a sociedade brasileira já é altamente dividida pela desigualdade econômica e traumatizada por um país violento e uma economia vulnerável a crises. Segundo eles, a reforma amplificará a desarmonia da sociedade.