Um ginásio, um SPA ou um gabinete de massagens numa empresa Todas as empresas deveriam ter um ginásio, um SPA ou um gabinete de massagens dos quais os empregados pudessem beneficiar durante uma hora por dia. Isso traria maior rentabilidade no tempo útil de trabalho. Um emprego, que ofereça algumas benefícios para os empregados tem a reputação mais alta. Mas não acho que haja resposta certa e única sobre as condições para empregados. Porque, como sempre, tudo depende do ponto da vista. No primeiro lugar, devemos ver, como grande a empresa é. Por exemplo, quando um trabalhador independente abriu um lugar com 4-5 empregados, os investimentos para criar um spa, gabinete, etc. vão ser desvantajosos. De acordo com este exemplo, podemos fazer a ideia. Caso a empresa ser pequena, não vale a pena investir no gabinete. É melhor o empresário oferecer aos seus colegas um certificado ou desconto ao ginásio ou outras coisas para o saúde. Mas qualquer caso eu acho que o empregador deve ter a responsabilidade pela saúde de qualquer empregado. Caso contrário são as empresas grandes. Eles podem investir na construção de próprio ginásio, SPA ou gabinete de massagens. É o investimento no futuro, só traz benefícios. Se o empregado tiver a oportunidade de cuidar da sua saúde, ele vai ter a clima e motivação mais forte para trabalhar efectivo. Acho que a mesma coisa é justa para as empresas pequenas, mas com o trabalho muito pesado e nervoso. Resumidamente, acho que uma empresa deveria cuidar de saúde dos empregados de qualquer maneira. Muito obrigada pelas correcções!