Korporacje 1

Brak własnej przestrzeni
Pracownicy najgorzej znoszą brak osobistej przestrzeni, czyli miejsca, które mogliby zagospodarować po swojemu. Dlatego warto przynieść z domu ulubiony kubek, własny kalendarz, mieć swój pojemnik na długopisy. Dzięki temu można poczuć się bezpieczniej. Przeniesienie cząstki prywatności do open space’u (lub: do otwartej przestrzeni) sprawia, że stajesz się lepszym, bardziej zaangażowanym pracownikiem. Osobiste przedmioty oswajają biuro.
We wspólnej przestrzeni relacje międzyludzkie mają ogromne znaczenie. Konflikty przybierają na sile, bo zaangażowanych jest w nie więcej osób, choćby tylko na zasadzie obserwatorów. Dbanie o komfort współpracowników jest koniecznością. Dlatego warto wyciszyć dzwonek komórki, nie rozmawiać głośno o prywatnych sprawach. Postarać się nie jadać przy biurku. Unikać zwłaszcza intensywnych zapachów, np. mocnych przypraw czy ciężkich perfum. Pamiętać, że klimatyzacja roznosi mocny aromat po kilku najbliższych piętrach.
Pracownicy nie są przypisani do konkretnego biurka. Zajmują to, które jest akurat wolne, dzięki czemu unikają rutyny. Jeśli jednak nie ma na to szanse, trzeba skorzystać z podpowiedzi psychoterapeuty, jak zorganizować sobie pracę, będąc na widoku. [2]