Besserer Weg zum Job in der Zukunft

Ein traditionelles Argument lautet, dass das Fachwissen im Arbeitsmarket eine wichtigste Rolle spiele/spielt. Aber die folgende Grafik mit dem Titel „Was Unternehmen von ihren neuen Mitarbeitern erwarten“(keine Quelle!) wird wahrscheinlich diese Ansicht verändern.

Im Schaubild lässt sich deutlich erkennen  befinden, dass die Arbeitgeber Anbieter den Charakter bzw. die (persönliche) Einstellung im Vergleich zu die beruflichen Kenntnissen/Qualifikationen bevorzugen: (Die) Teamfähigkeitorienterung ist das gefragteste Element bei den Firmen mit dem/einem Wert von etwa 90% , und der soziale Kompetenz folgt mit ca. 75%. Auf der Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Entscheidungsfähingkeit (der Jobsuchenden) werden auch  mit über 50% bewertet (Unternehmen). Anderseits erwarten die Arbeitgeber auch noch zu rund 80% die Anbieter das von ihren Bewerbern Fachwissen.

Vor diesem Hintergrund hält man es richtig, dass die Zertifikate des Studiums die Abschließende erwartete Element nicht mehr ist. sondern die praktische Befähigungen gefällt der Leute, da die Arbeitnehmer effektiver und erfolgreicher dabei sind.Vor diesem Hintergrund sieht man es richtig, dass die Zertifikate des Studiums allein nicht mehr ausreichen sondern, dass auch praktische Erfahrung und soziale Kompetenz gefragt sind. Diese ausgezeichneten Charaktere sollen helfen man nicht nur bei der alltäglichen Arbeit, sondern auch bei dem Aufbau einer harmonischen, solitarischen solidarischen und wettbewerbsfähigen Gemeinschaft helfen.

Außerdem können die Mitarbeiter, die brillianten Charaktere erhalten, ständig und geduldig wegen ihrer Dursamkeit und zielorientierung die Aufgaben ausführen. (?)

Aber andere Leute vertreten die Meinung, dass die Fachkenntnisse immer so wichtig wie vor für jeweilige Karrieren seien, jedoch scheint es nicht so viele Aufmerksamkeit im Arbeitsmarket darauf. Andere Leute vertreten die Meinung, dass die Fachkenntnisse sehr wichtig für die Karriere sind, sich jedoch die Aufmerksamkeit immer mehr auf andere Dinge richtet. Der Grund dafür ist deutlich: Ohne ausreichende Fachkenntnisse kann man kaum nennenswerten bemerklichen Erfolg in der Karriere erreichen bekommen. Hinzu kommt, dass die Fremdsprachekenntnisse mit der wirtschaftlichen und kulturellen Globalisierung an eine immer wichtigere Stelle wird rücken, deswegen sollte man sich um Fremdsprachenkenntnisse bemühen gut mit den Femdsprachen rüsten, um die künftigen weltweiten Chancen ergreifen zu können.

Die ähmliche Veränderungen bemerkt man auch in China. Die Firmen forden die Durchfuhr(?)- und Kommunikationsfähigkeit fordern, mitgleich ist die Fachkenntnisse nur zu einem Teil  in die Bewerbungskriterien miteinfließen.der ganzen Überpüfung. Die Englischkenntnisse sind in vielen Brachen auch die Hauptvoraussetzung der für eine Bewerbung.

Meiner Meinung nach ist, dass man um alle mögliche Fähigkeiten bemühen kann, wenn man mit einem ambitionellem Herz bleiben. Deshalb ist der Geistereszustand das ewige Hern. Wenn man ambitioniert an die Sache geht, kann man sich, meiner Meinung nach, alle erforderlichen Fähigkeiten aneignen.