El Método
(con grabación: https://voca.ro/ftEQeXoGQrG)
Sigo descubriendo el tesoro indefinido de los peliculones de España y América Latina. Menos mal que ahora hay tiempo para eso. (La verdad es, que yo siempre dedicaría tiempo a ver películas de ese nivel.)
‘El Método’ viene del género de “obra de teatro”. No sé exactamente la palabra española pero intento a resumir la definición. Hay casi siempre una sola ubicación: aquí la oficina. Una muy típica, con personas en trajes, misma caras, todos están afeitado (bueno, estamos ca. en 2005, nada de barba). Los actores tienen un trabajo muy difícil, así tienen que trabajar mucho con la mirada y con diálogos muy fuertes. Como si fuera una fábrica, el símbolo del capitalismo. Seguramente Chaplin rodaría su ‘Tiempos modernos’ en nuestra época no en una fábrica sino en una oficina de este tipo.
Llegamos juntos con los protagonistas, mujeres y hombres viniendo de cada rincón. Su destinación es el departamento del personal: una entrevista de trabajo. Es un territorio muy delicado, uno lo que tiene que aprender sobre la marcha. Parece que estos tipos ya no son bisoños, han ganado (y perdido) ya unas batallas profesionales. Son seguros de sí mismos.
Mientras, fuera de la oficina, hay una manifestación enorme contra ‘el sistema’. Me llama la atención esta historia paralela: ¿pueden ser nuestros protagonistas contra el sistema aunque que quieran ser parte?
Tenemos personas que quieren conseguir un puesto de trabajo cueste lo que cueste. Ninguna sorpresa que la empresa saca partido de esta situación, así las reglas están escritas por ella. Cada uno tiene una pantalla que da órdenes. Es tu decisión si te quedas en la oficina, y si sí, entonces las las reglas de la empresa son la ley. Y punto. Es ya un polvorín: sietes personas están compitiendo por un puesto de trabajo.
Dudo mucho que este tipo de entrevistas de trabajo desaparezca. La pregunta definitiva es cuánto quieres ofrecer de tí mismo para un puesto de trabajo? ¿Dónde está la frontera entre juego profesional para una entrevista y tu personalidad, tu vida privada?
¿Crees que hay una línea de roja que nunca cruzarías?
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El Método
(con grabación: https://voca.ro/ftEQeXoGQrG)
Sigo descubriendo el tesoro indefinido infinito de los peliculones de España y América Latina. Menos mal que ahora hay tiempo para eso. (La verdad es que yo siempre dedicaría tiempo a ver películas de ese nivel.)
‘El Método’ viene del género (de “obra de teatro”) teatral. No sé exactamente la palabra española, pero intento a resumir la definición. Hay casi siempre (una sola ubicación) escenario: aquí la oficina. Una muy típica, con personas en trajes, las mismas caras, todos están afeitados (bueno, estamos ca. en 2005, nada de barba). Los actores tienen un trabajo muy difícil, así que tienen que trabajar mucho con la mirada y con diálogos muy fuertes. Como si fuera una fábrica, el símbolo del capitalismo. Seguramente Chaplin rodaría su ‘Tiempos modernos’ en nuestra época no en una fábrica, sino en una oficina de este tipo.
Llegamos juntos con los protagonistas, mujeres y hombres viniendo de cada rincón. Su destinación destino es el departamento del personal: una entrevista de trabajo. Es un territorio muy delicado, uno lo que donde se tiene que aprender sobre la marcha. Parece que estos tipos ya no son bisoños, han ganado (y perdido) ya (unas) algunas batallas profesionales. Están seguros de sí mismos.
Mientras, fuera de la oficina, hay una manifestación enorme contra ‘el sistema’. Me llama la atención esta historia paralela: ¿pueden ser nuestros protagonistas contra el sistema aunque que quieran ser parte?
Tenemos personas que quieren conseguir un puesto de trabajo cueste lo que cueste. No es ninguna sorpresa que la empresa saca partido de esta situación, así ya que las reglas están escritas por ella. Cada uno tiene una pantalla que da órdenes. Es tu decisión si te quedas en la oficina y, si sí, entonces las las reglas de la empresa son la ley. Y punto. Es ya un polvorín: sietes personas están compitiendo por un puesto de trabajo.
Dudo mucho que este tipo de entrevistas de trabajo desaparezca. La pregunta definitiva es ¿cuánto quieres ofrecer de ti mismo para un puesto de trabajo? ¿Dónde está la frontera entre el juego profesional para una entrevista y tu personalidad, tu vida privada?
¿Crees que hay una línea de roja que nunca cruzarías?
Muy buena peli.
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