Teil 2: Mehr Frauen in die Ingenieurwissenschaften? Zum Punkt: es gibt wirklich wenig weibliche Wissenschaftlerinnen und weniger noch „cool und sexy“ Wissenschaftlerinnen. Im Gegenteil, gibt es eine Menge von Gehirnlos, aber berühmt und reich Frauen, mit keine Interesse an die Lösungen von Mathe und Wissenschaftliche Probleme. Falls wir brauchen mehr Wissenschaftlerinnen, dann brauchen wir zuerst „Role-Models“ (Vorbilder!) dass zeigen genau wie „cool und sexy“ (Attraktiv und Geil?) Intelligenz und Forschung könnte sein. Im Gegenteil dazu, (Auf die Andere Seite) kann man vermuten dass die Mädchen selbst keine Interesse für IWS und Mathe haben. Wenn es stimmt das Frauen und Mädchen allgemein keine Lust auf Wissenschaftliche Studien haben, dann ist die Problem klar, aber nicht die Lösung. Vielleicht die Lösung hängt zusammen mit die Gründe warum auch nicht viele Jungen Interesse für IWS Studien haben. Vermutlich wird die Lösungen eine Mischung sein, von: Erstmals zeigen wie die unglaublich Technik heutzutage gebildet ist, und Zweitens: wie man von Jugend bis Profi durcharbeiten können. In den USA (mein Herkunftsland), sind die statistische Daten ziemlich gleich, und ich vermute dass die Probleme und Lösungen sind auch gleich. Ich empfehle Sozial-Influencers zu darstellen die geile Leute, dass in Technik, IWS, und Mathe arbeiten. Der Film „Hidden Figures“ zeigt genauso beeindruckend schwarze Frauen, die in NASA gearbeitet haben. Auch, Schauspieler wie Natalie Portman haben hoch-niveau Chemie Abschluss gemacht: Schönheit, Erfolg, und Wissenschaft, zusammen in ein Beispiel. Universitäten könnten auch die Probleme lösen mit darstellen von klar Schritte wie man von Kita bis zum Ph.D. wächt und lernt. Meiner Meinung nach ist auch, dass es einen riesigen Berg ist wann man sagt zu Jugend: „Sie müssen PERFEKT sein in Wissenschaft und Mathe um eine IWS Studienplatz zu bekommen.“ Diese Vorstellung verhindert Jungen und Mädchen gleichzeitig, und gesperrt ziemlich intelligent und kreativ Jungen von anfangen mit IWS Studienplätze. Insgesamt, gibt es klar eine lösbare Problem von der Mangel an IWS. Mit besser Social-Media Einprägung und besser Unterstützung für Mädchen (und auch Jungen) für schwierig Wissenschaftliche Studien, könnten die Mangel am IWSen Ingenieurwissenschaften gelöst werden.