Grafik Heutzutage spielen Softskills beim Unternehmen eine vorrangige Rolle. Deswegen fordern viele Betriebe die Absolventen dazu auf, diese Kompetenze zu erwerben. In diesem Zusammenhang stellt sich die Frage, ob die Absolventen mit guten Noten zu fleißigen Studenten gezählt werden. Die zwei vorliegenden Grafiken vom statistischen Bundesamt zeigt die Bewertung die Studenten. Die Daten werden in Prozent angegeben. Die obere Grafik veranschaulicht die Einstellung der Personalchefs zu Studentnoten. Die Antworten verteilen sich in 3 Gruppen, nämlich ,,eher wichtig", ,, unwichtig", ,, sehr wichtig". Aus der Grafik ist zu entnehmen, dass etwa die Hälfte der Peronalschefs die Noten von Studenten eher wichtig btrachten. Dieser Anteil ist am höchsten. Dagegen halten nur ein fünftel der Personalschefs die Noten für sehr wichtig. Der Anteil von ,,unwichtig" liget im Mittelfeld mit 35%. Die untere Grafik liefert die Informationen über die Uterschiede bei der Studentenevalution zwischen Studenten und Professoren. Die Angaben werden in zwei Formen eingeteil, und zwar,, ja", ,,nein". Auffällig ist, dass die meisten Studenten die Noten als einziges Kriterium betrachteb, also 80%. Im Vergleich dazu legen nur 30% Professoren Wert auf die Noten. Der Anteil von Nein bei Professoren hat sich gegenüber dem Anteil von Nein bei Studnten verdreifacht. Es lässt sich feststellen, dass die Noten eine entscheidende Rolle sowohl beim Unternehmen als auch beim Studenten spielen.