B2 pratique Je vous écris au nom de tous les employés dans votre commerce regardent votre décision à imposer à nous de venir travailler au moins deux dimanches par mois. Nous avons discuté ensemble, et nous sommes unis en pensant que c’est un mauvais décision et donc je suis désolé que je suis exprimer notre désaccord. Il y a de nombreux raisons pour quoi nous n’avons pas d’accord, ici j’expliquerai les plus forts. Pour plusiers d’entre nous, nous avons pris cet emploi parce qu’il offrait le choix à travailler le dimanche ou non. Donc on peut arranger sa vie avec tous les autres engagements sans tracasser pour le dimanche. Par example, le dimanche je dois garder mes enfants parce que ma femme travaille ce jour-là. Enre mes collègues, il y a des personnes qui ont besoin de soigner pour les parents. Moins serieusement il y a des gens qui faire du sport le dimanche. Bien que je puisse comprendre que c’est necessaire d’avoir plus des gens libre à travailler les dimanches, je ne pense pas que ce soit le meilleur voie à l’accomplir. Et puis je voudrais vous proposer une autre décision realiste Peut-être il y a des gens qui voudraient consacrer leur dimanche à travail au lieu des autres jours de la semaine? Particulièrement s’il serait une augmentation de la salaire pour recompenser. Je pense que vous devriez proposer une augmentation de dix pour cent pour le travail aux dimanches et demander des volontiers. Après avoir discuté avec mes collègues, je suis sûr qu’un offre comme cela serait accepté par beaucoup d’entre eux. Je vous remercie en avance de considerer ce proposition.