Le modèle de travail “996” Depuis quelques temps, un nouveau terme apparu sur la Toile a créé une polémique en Chine, celui qui appelle un modèle de travail “996”—— travailler de 9h du matin à 9h du soir avec une seule journée de repos. C’est un phénomène large dans les entreprises électroniques et informatiques. L’une des principales causes est le rythme global du travail qui s’accélère et la chasse frénétique envers la richesse. Les employeurs attachent de l’importance aux profits et pousse les salariés à faire des heures supplémentaires, alors que ceux-ci ont l’intention d’être mieux rémunérés ou n’osent résister aux pressions émanent des supérieurs. Par exemple, Ma Yun, chef d’Alibaba qui est la plus puissante entreprise de commerce électronique, estime que la jeunesse constitue la meilleure phase de travailler avec acharnement et que c’est la chance pour les employés qui suivent ce modèle en comparaison avec des chômeurs. De ma part, le temps de loisirs d’énorme de travailleurs est privé insensiblement en allongeant le temps du travail. Il leur reste peu de temps à accompagner leurs familles et à se livrer aux goûts. Quand la plupart de la vie est occupée par le travail, il s’ensuit l’épuisement, la dépression et voire la maladie. Mais le stress de suivie les contraint à gagner le plus possible. C’est aussi un dilemme.