L’ affirmative action
À mon avis, il n’y a pas de gagnants et perdants dans ce modèle. Il s’agit d’un outil qui peut nous aider à achever l’égalité de tous les individus dans la société, bien qu’il est un procès lent et difficile.
C’est compréhensible que les gens sentent peur de devenir discriminés à cause d’un favoritisme par les groupes traditionnellement plus défavorisés. Moi-même, je ne soutiens pas la discrimination positive en faveur de certaines races et en détriment des autres n’est pas une solution parce que je pense que tout le monde devrait être considéré de la meme façon et avoir l’opportunité de progresser dans la vie grâce à ses qualités et pas à le fait d’appartenir a un collective sociale ou l’autre.
Néanmoins, je pense que étant donné la discrimination professionnelle et personnelle que certains personnes souffrent encore c’est nécessaire de établir des mécanismes qui assurent que les institutions publiques, éducatives ou las entreprises soient composés de gens de tous races, religions, sexes ou ages. Peut être ça sera la seule manière de éliminer préjugés et avancer vers une société où l’égalité d’opportunités ne soit plus un sujet de débat mais une réalité.
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L’ affirmative action
Pour moi, il n’y a pas de gagnants ni de perdants dans ce modèle. Il s’agit d’un outil qui peut nous aider à instaurer l'égalité de tous les individus dans la société, bien que ce soit un procédé lent et difficile.
C’est compréhensible que les gens aient peur de devenir discriminés à cause d’un favoritisme envers les groupes traditionnellement plus défavorisés. Moi-même je ne soutiens pas la discrimination positive en faveur de certaines races et au détriment des autres. Ce n’est pas une solution car je pense que tout le monde devrait être considéré de la même manière, et avoir l’opportunité de progresser dans la vie grâce à ses qualités, et non pas au fait d’appartenir a un groupe ethnique ou autre.
Néanmoins, je pense qu'étant donné les discriminations professionnelles et individuelles dont certaines personnes souffrent encore, il serait nécessaire d'établir des mécanismes qui assureront que les institutions publiques, éducatives ou les entreprises soient composées de personnes de toutes races, religions, sexes ou âges.
Ce serait peut-être le seul moyen d'éliminer les préjugés, et d'avancer vers une société où l’égalité d’opportunités ne soit plus un sujet de débat, mais une réalité.
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"Affirmative action", c'est le terme anglais. :)
Discrimination positive
À mon avis, il n’y a pas de gagnants et perdants dans ce modèle. Il s’agit d’un outil qui peut nous aider à lutter contre les inégalités rencontrées par les individus dans la société, bien que ce soit un processus lent et difficile.C’est compréhensible que les gens aient peur d’être à l'avenir discriminés à cause d’un favoritisme naissant au sein des groupes traditionnellement les plus dévalorisés. Moi-même, je ne soutiens pas la discrimination positive en faveur de certaines races au détriment des autres. Ce n’est pas une solution parce que je pense que tout le monde devrait être considéré de la même façon et avoir l’opportunité de progresser dans la vie grâce à ses qualités et non pas grâce à son appartenance à un groupe social ou autre.
Néanmoins, je pense qu'étant donné la discrimination professionnelle et personnelle que certains subissent encore, il est nécessaire de mettre en place des mécanismes qui s'assurent que les institutions publiques, éducatives et les entreprises emploient de gens indépendamment de leurs races, religions, sexes ou âges.Ce sera peut-être la seule manière d'éliminer les préjugés et d'avancer vers une société où l’égalité des chances ne soit plus un sujet de débat mais une réalité.
Au lieu du mot "race", c'est peut-être plus judicieux d'utiliser "origine ethnique", mais ce n'est pas le sujet ici. Super texte, bravo.
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