作文を書いてみたけど、誰かが直して頂けないでしょうか 最近の金融危機を気に入ったから、それについて何か書こうと思って、掲示板で下記の質問を見つけました。この作文はまた書き終わっていないが、今まではどうなっているか確かめたいから、載せてみました。特に質問の答えがはっきりかどうか又接続詞が悩ましいです。 特定の訂正しなくてもいいです。作文の流れが分かるかどうか教えて頂いたら幸いです。 答えを下さる方は日本語で答えるようよろしくお願いいたします。 世界経済は、サブプライムローン問題などから生じた金融危機で大きな打撃を受けました。企業の経営あるいは組織の経営に関し、この危機からあなたは、どのような教訓を得ましたか。 最近の金融危機の原因は現実無知又無視と人間行動誤解と道徳律不足と見られる。サブプライムローン問題は金融危機の要因となるが、その後ろには多数の根本原因がある。一番重要な根本原因は有利とリスクの分離である。リスクをなくせば、現実を無視し、倫理の必要性が失っていく。住宅ローン証券化許可後、貨出銀行が住宅ローンを証券会社に売ったから、借り手が履行しなくても銀行に影響しない。その上に大きすぎてつぶせない銀行が連邦準備銀行に緊急援助もらったことは少なくなかった。連邦準備銀行の超低金利を維持する政策と外国投資により、経済が長年成長し続けた。それによって、多くの会社が利益のあまりに酔わされ、成長が永遠に続くと思われた。それで、道徳律が崩れてしまい、利益のためなら、どんなやり方も許されていた。その段階から、経営上多くの教訓を得られる。まず経営層はプロジェクトに対して「失敗しても大丈夫」という態度したり、誰が責任を持っているかはっきりしていない制度を設立したりすれば、倫理欠如を起こす。駅効的な経営を行う為、組織全体に責任感を感じらせ、失敗したら何か影響があることを通知する必要がある。それに加えて、望ましい行動を促進するボーナス制度を設立しなければならない。だが、そういう制度を設立する前、「望ましい行動」と定義する必要がある。設ければ良いという定義ではなく、実際の状況と会社の経済全体の一部分ということを考慮に入れた定義である。上記の実際の状況もしっかり調べなければならない。世界は絶えず変化しているから、現在の状況が続くらしくても、経営は変化の影響を見極める役割もある。でも、見極めようにも見極められないことがあるので、どんな事情も耐えられる組織を作るべきである。