Für die GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung), die AG (Aktiengesellschaft) und für Genossenschaft gibt es spezielle Gesetze. Dort ist besonders ausführlich beschrieben, wie man sie gründet und welche Beziehungen es zwischen den beteiligten Personen (/Gesellschaftern) geben kann (Kapitalanteil, Gewinnverteilung, Geschäftsführung, Vertretung, Haftung). http://bundesrecht.juris.de/gmbhg/index.html http://bundesrecht.juris.de/gmbhg/index.html http://bundesrecht.juris.de/geng/index.html Die "Abgabenordnung" (AO) und verschiedene Steuergesetze regeln, wie das Kapital und der Gewinn für die Berechnung der Steuern bewertet werden. http://bundesrecht.juris.de/gmbhg/index.html http://bundesrecht.juris.de/estg/index.html http://bundesrecht.juris.de/gewstg/index.html Und es gibt viele andere Gesetze, die für Unternehmen wichtig sind.

Ja. Es gibt in Deutschland ein "Unternehmensrecht". Aber es besteht aus vielen Teilen. Es gibt viele Gesetze, die verschiedene Teile (/Aspekte) behandeln (/abdecken). Vorschriften darüber, wie man Unternehmen gründet, wie man sie leitet und kontrolliert. Über die Beziehungen zwischen (/unter) Unternehmen und Beziehungen zu Privatpersonen. Wie Gewinne verteilt und Steuern berechnet werden. Das "Bürgerliche Gesetzbuch" (BGB) regelt die Beziehungen zwischen den Bürgern (/Privatpersonen). Einige dieser Bürger haben ein Unternehmen (/sind Unternehmer). Und sie haben Beziehungen zu anderen Bürgern. Als Arbeitgeber, als Kunde oder als Lieferant. Sie schließen Verträge und sie zahlen (Einkauf) und bekommen Geld (Verkauf). In diesem Buch wird auch die (relativ einfache) BGB-Gesellschaft geregelt (/beschrieben). http://bundesrecht.juris.de/bgb/index.html Das "Handelsgesetzbuch" (HGB) ist wie das BGB auch ungefähr 100 Jahre alt und regelt die Beziehungen zwischen "Kaufleuten" (/Unternehmen). Dort werden auch "Personengesellschaften" beschrieben. Das sind Vereinigungen (/Verbindungen) von Personen. Zum Beispiel oHG oder KG. http://bundesrecht.juris.de/hgb/index.html