Lettre au Directeur de Ma Entreprise Proposé: "Les inégalités entre les hommes et les femmes sont encore très présentes dans votre entreprise, notamment en matière de salaire. Au nom de vos collègues, vous écrivez au directeur pour l’alerter de la situation et lui suggérer des mesures. (250 mots environ)" Pierre Poulain 15 Rue de la Paix 69000 Lyon Parfums Jean-Louis 150 Rue Jeanne D’Arc 69000 Lyon 22 Fèvrier 2019 Madame, Monsieur, Par la présente, j’ai constaté une grande differénce aux salaires entre les hommes et les femmes qui on la même fonction dans cette entreprise. C’est très grave parce que la égalité parmi les genres est une droite constitutionel, dont les citoyens sont fièrs, et si l’entreprise ne respecte pas cette droite, ça peut causer beaucoup de problèmes juridìques. Tout d’abord, la égalité entre les genres est un droite âge, dont les femmes ont reussi depuis longtemps. En effet, c’est bizarre que maintenant, aprés plusieurs decénnies, une entreprise prendre une action comme ça. Ensuite, Les citoyens français sont très fièrs de vivre sur la France, une place historiquement democratique et lá est née le droit modèrne. D’ailleurs, Les idées au iluminism – liberté, egalité, fraternité, sont les pilars pour une societè juste. Alors, il faut respecter le droit et, par conséquent, respecter l’histoire de la France. Il faut, alors, analyser toutes les salaires de cette entreprise et, ensuite, augmenter les salaires, sans distinction de gênre. Il est necessaire, au moins, que notre entreprise elaborér un plain pour resoudre ça difference au minor temps possible. Sinon, on va aller au sindicat pour elaborér une action judiciel contre vous. En vous remerciante l’attention que vous voudrez bien accorder à mon courrier, et dans l’attente d’une suite de votre part, je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur, l’expression de ma sincère consideràtion. Cordialement