Работать в Германии и в России - чем разница?
Работать в Германии и в России - чем разница?
Сегодня хочу рассказать о том, чем разница между работать в компаниях в таких странах. Я работал в Германии и в России. Если я говорю о разницах это конечно очень субъективное выражение, потому что все зависит от окружения.
Окружение места работы, окружения компаний и прежде всего данных дел и задач.
Но если кто-нибудь спросить меня о разницах, я обычно отвечаю с различиями иерархией в немецкой и русской компании.
А что это значит? Значить на моем впечатлении в немецких компаниях сегодня доминировать движение, в котором ответственность работы стараются доверить на самый низкий уровень куда это возможно, чтобы достигать самые хорошие исходы для компании. Менеджмент тогда только занимается детальными делами если это надо. Cмылс с этим что не надо тратить время руководства, если влияния успеха компании нет. А только принимать ответственность если это надо.
А в русском компании, но другом стороне, подход был то наоборот. Это значить что мое впитчатление было, что менеджмент компании значительно больше влияет на дела до низкого уровня, проверило больше и дало меньше свободность решить проблемы сам.
Каковы были ваши впечатления если вы работали и в русской / украинской и зарубежной компании?
Search from various English teachers...
Corrections · 6
1
Работать в Германии или в России - в чем разница? Сегодня хочу рассказать о том, в чем разница между работать работой в компаниях в таких этих странах. Я работал в Германии и в России. Если я говорю о разницах разнице, то это конечно очень субъективное выражение понятие, потому что все зависит от окружения. Окружение места работы, окружение в самой компании и прежде всего от данных конкретных дел и задач. Но если кто-нибудь спросит меня о разнице, я обычно отвечу с о различии в иерархии в немецкой и русской компании. А что это значит? Значит, что на в моем впечатлении в немецких компаниях сегодня доминирует движение в котором, ответственность работы стараются доверить переложить на самый низкий уровень куда это предоставляется возможным, чтобы достичь самые хорошие исходы показатели для самой компании. Когда Менеджмент, тогда только занимается детальными делами если это надо необходимо. Cмылс во всем с этим этом состоит в том, что не надо тратить время руководства, если отсутствует влияние на успех компании нет. А необходимо только принимать ответственность если это надо. А в русской компании, но необходимо быть в другой стороне, такой подход был то как бы наоборот. Это значит таким образом, что мое впечатление было сложилось, что как будто менеджмент компании значительно больше влияет на дела до на низком уровне, проверяет больше и дает меньше свободы решить проблемы самим. Каковы были поделитесь вашими впечатлениями если вы имеете опыт работы в русской / украинской или в зарубежных компаниях?
1
Работать в Германии и в России - в чем разница?
Работать в Германии и в России - в чем разница?Сегодня хочу рассказать о том, в чем разница между работой в компаниях в этих странах. Я работал в Германии и в России. Если я говорю о различиях, то это, конечно, очень субъективное мнение, потому что всё зависит от окружения, Окружение места работы, окружения компании и прежде всего от выполняемой работы.
Если кто-нибудь спрашивает меня о различиях, я обычно говорю об отличии иерархии в немецкой и русской компании.
Что это значит? На мой взгляд (или "по моему мнению"), в немецких компаниях сегодня преобладает тенденция передачи ответственности за выполняемую работу самым низким уровням иерархии. Это делается в целях достижения компанией наилучших результатов. При этом руководство занимается по необходимости только отдельными вопросами. Смысл заключается в том, чтобы тратить время руководства только, когда нет успешных результатов работы компании. А также чтобы принимать на себя ответственность тогда, когда это действительно нужно.
В русской компании действует обратный подход. У меня создалось впечатление, что руководство компании значительно больше влияет на дела до самого низкого уровня, больше контролирует и даёт меньше свободы принимать решения самостоятельно.
Каковы были ваши впечатления если вы работали и в русской / украинской и зарубежной компании? (Предложение звучит слишком литературно (по-книжному). Я бы спросила так
"А какие ваши впечатления от работы в русской/украинской и зарубежной компании?")
Want to progress faster?
Join this learning community and try out free exercises!
Don’t miss out on the opportunity to learn a language from the comfort of your own home. Browse our selection of experienced language tutors and enroll in your first lesson now!
Start Learning Today
