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Umgang mit Chefs Im Umgang mit Chefs habe ich gute Erfahrung. Mein Arbeitchef ist sehr nett und freundlich und er geht mit uns respektvoll um. Ich glaube, ich bin sehr glücklich. Bei uns in Ägypten sind die meisten Chefs unfreundlich und gemein. Sie gehen mit den Mitarbeitern auf eine arrogante Weise um und immer beschweren sie sich über etwas. Arbeitsatmosphäre in Ägypten ist im Allgemeinen schwer und nicht unprofessionell. Von Vorteil ist, wenn es einen guten Kontakt zwischen den Angestellten und dem Manager im Büro gibt, kann die Firma ihre Ziele erfolgreich schaffen und die Angestellten zufrieden und loyal werden. Von Nachteil ist, wenn es einen schlechten Kontakt zwischen den Angestellten und dem Manager im Büro gibt, schadet das der Arbeitsatmosphäre. Die Firma könnte nicht ihre Ziele schaffen, vielleicht würden die Abwürfe der Firm in der Zukunft abnehmen und vielleicht würden Probleme im Arbeitsplatz passieren. Ich bin der Meinung, dass die Beziehung zwischen den Angestellten und dem Manager auf dem Respekt und der Zusammenarbeit beruhen sollte. Diese Beziehung spielt bei der Entwicklung der Arbeit eine große Rolle.

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Umgang mit Chefs

Im Umgang mit Chefs habe ich gute Erfahrung. Mein Arbeitschef ist sehr nett und freundlich und er geht mit uns respektvoll um. Ich glaube, ich bin sehr glücklich.
Bei uns in Ägypten sind die meisten Chefs unfreundlich und gemein. Sie gehen mit den Mitarbeitern auf eine arrogante Weise um und immer beschweren sie sich über etwas. Die Arbeitsatmosphäre in Ägypten ist im Allgemeinen schwer unfreundlich/hart und nicht ?un?professionell.
Von Vorteil ist es, wenn es einen guten Kontakt zwischen den Angestellten und dem Manager im Büro gibt, dann kann die Firma ihre Ziele erfolgreich schaffen und die Angestellten sind / werden zufrieden und loyal werden.
Von Nachteil ist es, wenn es einen schlechten Kontakt zwischen den Angestellten und dem Manager im Büro gibt, das schadet das der Arbeitsatmosphäre. Die Firma könnte kann nicht ihre Ziele nicht schaffen, vielleicht würden die Abwürfe Gewinne der Firm in der Zukunft abnehmen und vielleicht würden Probleme im Arbeitsplatz passieren entstehen.
Ich bin der Meinung, dass die Beziehung zwischen den Angestellten und dem Manager auf dem Respekt und der Zusammenarbeit beruhen sollte. Diese Beziehung spielt bei der Entwicklung ( der Abwicklung/ der Ausführung/ dem Ergebnis?) der Arbeit eine große Rolle.


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