une lettre à le directeur
Monsieur le Directeur,
Je me permets de vous écrire au nom de tous les collègues afin de vous renseigner sur nos pensées concernant l’espace des bureaux. Récemment, du fait que l’entreprise est très débordée, elle a recruté nombre de stagiaires qui travaillent avec nous dans le même bureau. Étant donné que la quantité des employés a augmenté, il y avait déjà plein de plaintes qu’on ne pouvait pas faire l’attention sur leurs travaux. Même pour aux toilettes, on est obligé de faire la queue. Ainsi cette situation que beaucoup d’employés n’avait plus tolérée, ils vous ont proposé l’idée de travailler à la maison.
Je suis d’accord avec eux, parce que si on continue comme ça, la mentalité de tous les collègues deviendra mauvaise, même aussi la qualité du travail sera influencée. Maintenant, plusieurs dossiers restent là que nous devons aller régler, personne n’est disponible pour chercher un autre bureau, et nous n’avons pas le temps de déménager tout de suite non plus. Si tous les collègues travaillent à la maison, non seulement on économisera du temps sur le transport, mais aussi l’entreprise s’en sera pas obligée une autre. En plus, de nombreux employés ont des enfants en bas âge, ils y pourront travailler en s’occupant de leurs enfants. Il est très important que le travail et la vie quotidienne se concilient mieux.
J’espère que vous pourriez faire l’attention à nos idées et êtes d’accord avec nous. Dans l’attente de votre réponse, monsieur le directeur, l’expression de ma considération distinguée.
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une lettre au directeur
Monsieur le Directeur,Je me permets de vous écrire au nom de tous les collègues afin de vous renseigner sur nos pensées concernant l’espace des bureaux. Récemment, du fait que l’entreprise soit très débordée, elle a recruté nombres de stagiaires qui travaillent avec nous dans le même bureau. Étant donné que la quantité des employés a augmenté, il y avait déjà eu plein de plaintes car on ne pouvait plus être concentré sur nos travaux. Même pour aller aux toilettes, on est obligé de faire la queue. Ainsi cette situation, que beaucoup d’employés n’avaient pas tolérée, les avait fait vous proposer l’idée de travailler à la maison.
Je suis d’accord avec eux, parce que si on continue comme ça, la mentalité de tous les collègues deviendra mauvaise, et même la qualité du travail sera influencée. Maintenant, plusieurs dossiers restent en plan, et nous devons les régler, personne n’est disponible pour chercher un autre bureau, et nous n’avons pas le temps de déménager tout de suite non plus. Si tous les collègues travaillaient à la maison, non seulement on économiserait du temps sur le transport, mais en plus l’entreprise n’en sera pas obligée une autre*. En plus, de nombreux employés ont des enfants en bas âge, ils pourraient travailler en s’occupant de leurs enfants. Il est très important que le travail et la vie quotidienne se concilient mieux.
J’espère que vous pourrez prêter attention à nos idées et être d’accord avec nous. Dans l’attente de votre réponse, Monsieur le Directeur, veuillez accepter l’expression de ma considération distinguée.
* Je ne comprends pas ce que tu veux dire ici, tu peux me l'expliquer ?
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