Onderzoek naar tevredenheid van medewerkers Ik probeer zelfstandig Nederlands te leren om de staatsexamen NT2 programma II te behalen. Ik heb hier een van de schriftelijk opdrachten gedaan en hopelijk zijn er niet te veel fouten haha. Ik zou heel lief vinden als iemand hier eventjes naar kijkt en zijn mening over mijn Nederlands geeft :) Gezien het feit dat we veel klachten van de werknemers hebben gehoord, besloten wij als werkgevers om een onderzoek te doen. We hebben zo veel mogelijk verscheidene vragen gesteld om de probleem van uw bedrijf te vinden. Er schijnt dat de kwaliteit van hun werk minder en minder serieus genomen wordt. We wisten eerst niet de rede daarvan maar namaten we ons erin verdiepte, kregen we steeds meer antwoorden daarop. We hebben gemerkt dat de salaris hoogte , de hoogte van hun reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om op een hogere status te komen hun ontevreden maakt en dus, de sfeer van het bedrijf ongezellig maakt. Het is bekend dat hoe hoger men salaris geeft, des te meer een werker zich gemotiveerd voelt om te zorgen voor een kwaliteit productie. Geld maakt men niet gelukkig, maar er moet zeker wel brood op tafel komen. Jullie moeten dan zorgen dat hun reiskosten betaalt wordt en dat ze zeker meer kansen krijgen om in een andere positie in het bedrijf te komen. Wat ik indrukwekkend vond, was dat viertig procent van uw bedrijf graag voor een andere baan zoekt en vijfendertig procent op zoek zou gaan. U hebt veel functie mogelijkheden en moeten meer kansen geven en voor zorgen om het werk goed te verdelen.