Übungstest Schriftlicher Ausdruck Ich hatte die Aufgabe auf ein Artikel zu reagieren. Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe den Artikel gelesen, über eine niederösterreichische Firma, die Nichtraucher mehr zahlen will. Einerseits, kann ich dieser Geschäftsführer zustimmen, wenn es geht um Arbeiter zu motivieren gesunder zu leben. Ich verstehe auch, dass es Vorteilen hat für ein Geschäft, wenn Arbeiten weniger Rauchpausen machen. Trotzdem, bin ich der Meinung, dass diesen Punkten auch erreicht werden können ohne eine Maßnahme die grundsätzlich diskriminiert. Abhängig sein von Zigaretten ist oft etwas schwieriges für Menschen. Manchmal ist diese Abhängigkeit verbunden mit Stress. Das bedeutet, dass diese Maßnahme Arbeiter mit einem Problem bestrafen würde. Ich glaube, es würde polarisierend wirken und die stigmatisierte Gruppe nur demotivieren. Wäre ich ein Raucher in dieser Firma, dann hätte ich einen neuen Job gesucht, weil ich es als unfair erfahren hätte, dass Nichtraucher die vielleicht weniger produktiv seien als ich, trotzdem belohnt würden. Laut Herr Marhold, gibt es auch eine Alternative, die rechtlich in Ordnung ist. Mann kann nämlich auch Raucher die Wahl geben öfter Pausen zu nehmen und sie bis später arbeiten lassen. So würden alle Mitarbeiter sowohl am Ende des Tages gleich soviel gearbeitet haben, als auch respektiert werden, ob sie nun Raucher sind oder nicht. Mit freundlichen Grüßen, Nienke