La situación laboral No es fácil para la gente conseguir un trabajo en China, porque hay mucha población activa, así que la situación laboral es muy competitiva. Espero que un día la gente en China pueda encontrar un trabajo fácilmente. Por lo tanto, si fuera la primera ministra de China, me encantaría hacer algunas cosas para cambiar la situación laboral. Sim embargo, la situación en Corea no es lo mismo que China. Es más fácil para los coreanos a encontrar un trabajo con buen salario. Pero en China, un trabajo bien pagado a menudo requiere estándares muy altos para una persona. Por ejemplo, es necesario que esta persona tenga no solo un fondo de buena educación sino también una red de relaciones interpersonales fuertes. Mientras que, si la gente estuviera en Corea, las cosas serán diferentes. No pienso que hay muchos requisitos para que puedan conseguir un trabajo. Además, hay algunas diferencias entre hombres y mujeres, por ejemplo, cuando el patrón tiene en cuenta a la persona que va a ofrecer un trabajo, considera al hombre en primer lugar, porque en la mayoría de los casos, si contratan a una mujer, podría quedarse embarazada en el futuro. Este fenómeno puede ser visto como un estereotipo de la mujer en China. En cambio, que yo sepa, las diferencias raciales no han tenido ningún efecto sobre el empleo de China. Y también, las profesiones que requieren de alto contenido técnico siempre pueden encontrar un trabajo, como Ingeniero en informática, incluso en una situación laboral competitiva. Debido a el desarrollo de Internet, hay una gran demanda de técnicos de informática en nuestra sociedad. Por eso, es fundamental que dominemos una tecnología práctica. De todos modos, es obligatorio que mantengamos el ritmo de desarrollo social para encontrar un trabajo en la sociedad contemporánea.