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El desarrollo del mercado laboral del futuro No creo que el paro va desaparecer completamente en el futuro porque siempre han habido personas sin empleo. Está claro que es difícil tener un trabajo adecuado para todos. Por un lado las empresas precisan profesionales por otro lado no hay suficientes o poco cualificados. Me parece que algunos empleadores tienen altas demandas y por lo tanto no consiguen nadie. Al contrario, muchas veces es necesario hacer una prueba antes de una entrevista de trabajo. Al final, creo que es importante encontrar el equilibrio entre los requisitos y los posibilidades reales. Es posible que robots y máquinas todavía toman más controlo sobre el trabajo del futuro. En el aeropuerto en el facturación no hay más empleados solamente una máquina donde los pasajeros pueden imprimir el billete. A veces hay alguien que ayudarlos. La misma situación encontramos en algunos supermercados como en la empresa Ikea. Ahí por ejemplo ya están menos empleados y más cajas automáticas que debe ser operado por el cliente. En consecuencia, habrá mas paro. La ironía es, que somos nos que influenciamos este proceso. Finalmente, el pago es muy importante no menos de tener empleados felices. No hay duda de que dinero es una motivación hacer un trabajo pero no es el más importante. En mi opinion, trabajo bueno también tiene que ser remunerado. Sin embargo, otros aspectos quizás aún son más importante como el ambiente de trabajo. Resumen un buen pagamento puede ayudar encontrar trabajadores en realidad para permanente tener alguien responsable y contente el ambiente igualmente es importante. Me parece que el desarrollo del mercado laboral en el futuro no va distinguir mucho. El mundo del trabajo es cada vez más tecnología. Aunque países siempre continúan tener desempleo, también dará la necesidad de profesionales de alta calificación. Finalmente, no creo que la situación va agravar en el futuro porque otras tecnologías asimismo precisan alguien mantenerlo.

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No creo que el paro vaya a desaparecer completamente en el futuro porque siempre han habido personas sin empleo. Está claro que es difícil tener un trabajo adecuado para todos. Por un lado las empresas precisan profesionales, por otro lado no hay suficientes o están poco cualificados. Me parece que algunos empresarios tienen altas demandas y por lo tanto no consiguen a nadie. Por desgracia, muchas veces es necesario hacer una prueba antes de una entrevista de trabajo. Al final, creo que es importante encontrar el equilibrio entre los requisitos y las posibilidades reales. 

Es posible que robots y máquinas tomen mayor controlo sobre el trabajo del futuro. En el aeropuerto, en facturación no hay muchos empleados, solamente una máquina donde los pasajeros pueden imprimir el billete. A veces hay alguien para ayudarlos. Lo mismo ocurre en algunos supermercados como en la empresa Ikea. Ahí por ejemplo ya hay menos empleados y más cajas automáticas que deben ser operadas por el cliente. En consecuencia, habrá mas paro. La ironía es que somos los que influenciamos este proceso.

Finalmente, el salario es muy importante para tener empleados felices. No hay duda de que el dinero es una motivación de cara al trabajo pero no es lo más importante. En mi opinion,  el buen trabajo también tiene que ser remunerado. Sin embargo, otros aspectos quizás aún son más importantes como el ambiente de trabajo. En resumen un buen salario puede ayudar a encontrar trabajadores en realidad para permanente tener alguien responsable y contente el ambiente igualmente es importante.  ?¿?

Me parece que el desarrollo del mercado laboral en el futuro no va a cambiar mucho. El mundo del trabajo (laboral) es cada vez más. Aunque ciertos países seguirán con desempleo, también dará la necesidad de obtener profesionales de alta calificación. Finalmente, no creo que la situación vaya a agravar en el futuro porque otras tecnologías asimismo precisarán de alguien para mantenerlas.
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Finalmente, el pago es muy importante no menos de para tener empleados felices. No hay duda de que el dinero es una motivación para hacer un trabajo pero no es el lo más importante. En mi opinión, trabajo bueno un buen trabajotambién tiene que debe ser remunerado. Sin embargo, otros aspectos quizás aún son aún más importantes, como el ambiente de trabajo. Resumen un buen pagamento salario/sueldo puede ayudar a encontrar trabajadores en realidad para permanentes para tener alguien responsable y contente que alegre el ambiente igualmente es importante. 

Me parece que el desarrollo del mercado laboral en el futuro no va distinguirse mucho. El mundo del trabajo es cada vez más tecnología tecnológico. Aunque los países siempre continúan tener teniendo desempleo, también dará la habrá necesidad de profesionales de alta calificación. Finalmente, no creo que la situación va agravar se agraveen el futuro, porque otras tecnologías asimismo precisan alguien para mantenerlas.



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Finalmente, el pago es muy importante no menos de para tener empleados felices. No hay duda de que el dinero es una motivación para hacer un trabajo pero no es el lo más importante. En mi opinión, trabajo bueno un buen trabajo también tiene que debe ser remunerado. Sin embargo, otros aspectos quizás aún son aún más importantes, como el ambiente de trabajo. Resumen un buen pagamento salario/sueldo puede ayudar a encontrar trabajadores en realidad para permanentes para tener alguien responsable y contente que alegre el ambiente igualmente es importante. 

Me parece que el desarrollo del mercado laboral en el futuro no va distinguirse mucho. El mundo del trabajo es cada vez más tecnología tecnológico. Aunque los países siempre continúan tener teniendo desempleo, también dará la habrá necesidad de profesionales de alta calificación. Finalmente, no creo que la situación va agravar se agrave en el futuro, porque otras tecnologías asimismo precisan alguien para mantenerlas.

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