진정한 리더십

내가 보기에 좋은 지도자는 단체에 좋은 시범을 갖주어야 하고 사람들도 결력해야 한다. 사람들마다 단결해야 복표를 달성할 수 있을

                                       모범이 되어야하고 사람들을 잘 이끌어야 한다.   사람들간의 단결이 있어야 목표를 달성할 수

것이다.                    

지도자로서 갖추어야 할 자질은 냉정, 이지와 과단이다.

                                   냉정한 판단력이다.

그리고 지도자 매력은 대단히 중요하다고 생각한다.

        지도자의 사람을 이끄는 힘 또한 대단히 중요하다고 생각한다                                    

사람들은 그 지도자를 존경해야 지도자의 지시를 받들을 것이다.

       이                                             받아들일

무엇보다 중요한 것은 사람을 대신해서 생각하는 것이다.

                         ?? 

다른 사람은 실수하더라도 양해해야 된다.

          이                  이해     한

도령이 넓은 것 지도자에게 필요한 덕목 중 하나다.

큰 도량은

환언하면 자기중심은 절대로 안 된다.

바꿔 말하면 절대로 자기중심적이면 안된다는 것이다.

지도자에게 용감하게 책김을 지는 것이 필요한 조건이다.

용감히 책임을 지는 것이 지도자에게 필요하다.

속담에 윗물이 맑아야 아랫물이 맑다고 하였다.

그래서 지도자로서 정직한 품행은 가장 중요하다고 생각한다.

또한 생격이 조급한 것은 안 된다.

     조급한 성격은 좋지 않다

좋은 지도자는 단원에게 뿐만 아니라 사회 (까지도)긍정적인 영향을 미쳐야 한다.