CV anonyme ou CV vidéo

Bonjour, il est intéressant de constater que tout le monde a son / sa propre idée sur le sujet.

A mon avis, ces deux façons de rédiger un CV ont à la fois leurs avantages et leurs désavantages. ils  n'y en a pas de meilleurs que d'autres.

Je préfère le CV anonyme parce que l'entreprise ne peut que vous juger selon vos origines et ne peut pas non plus vous juger d'après votre apparence. Donc nous pouvons avoir plus de chances d'obtenir un entretien d'embauche, mais vous pourriez aussi perdre votre temps parce que, si les entreprises sont juste racistes ou ont certains préjugés contre certains groupes ethnique, ils ne vous embaucherons pas sans raison une fois qu'ils sauront d'où vous venez et pouront juger votre apparence.

D'autre part, avec le CV vidéo, vous pouvez tout simplement perdre votre chance d'obtenir un entretien d'embauche parce que, comme mentionné ci-dessus, certaines entreprises sont juste raciste et ont des préjugés. Ils peuvent tout simplement refuser votre CV vidéo lorsqu'il veront d'où vous venez, mais vous ne perdrez pas de temps parce que vous n'avez pas besoin d'aller à l' interview (=  entretien d'embauche).

J'ai barré les "juste raciste" car ça sous-entend que ce n'est pas si grave que ça.

On peut dire "tout simplement raciste" pour dire, qu'il sont raciste, et ce sans aucun doute.