La culture du travail
Il existe une "culture du travail". Comme je le comprends, c'est quand le travail devient la chose la plus importante dans la vie. C'est-à-dire que la plupart de l'énergie va vers celui-ci. Souvent on dit que l'entreprise est coupable de créer cette culture, mais je vois que les employés sont parfois aussi coupables. Par exemple, on prend trop responsabilité où on pense que son travail est plus importante qu'il est. C'est dommage parce que dans telles situations on gâche son occasion de reposer ou s'amuser.
J'ai commencé à y réfléchir parce qu'aujourd'hui je commence mes vacances et la première chose que je voulais faire quand je me suis réveillé c'était ouvrir mon mél et messages, mais j'ai résisté ! J'ai averti tout le monde que je serais hors connexion (?) et j'ai aussi fixé les dates de mes vacances dans la messagerie qu'on utilise dans mon entreprise. C'est en fait très facile de ne pas travailler parce qu'il me faut un VPN pour se connecter à notre réseau et celui-ci est installé seulement dans mon ordinateur du travail, mais on peut quand même utiliser la messagerie. Quand j'ai parlé avec un collègue hier, il m'a conseillé de le supprimer de mon portable. Je ne l'ai pas fait, mais j'en pense.
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La culture du travail
Il existe une "culture du travail". Comme je le comprends, c'est quand le travail devient la chose la plus importante dans la vie. C'est-à-dire que la plupart de l'énergie va vers le travail. Souvent on dit que les entreprises sont coupables de créer cette culture, mais j'observe que les employés sont parfois coupables aussi. Par exemple, on prend trop de responsabilités et on pense que notre travail est plus important qu'il ne l'est. C'est dommage parce que dans de telles situations on gâche une occasion de se reposer ou s'amuser.
J'ai commencé à y réfléchir parce qu'aujourd'hui je debute mes vacances et la première chose que je voulais faire quand je me suis réveillé c'était ouvrir mon mail et mes messages, mais j'ai résisté ! J'ai averti tout le monde que je serais hors ligne (?) et j'ai aussi mis les dates de mes vacances dans la messagerie qu'on utilise dans mon entreprise. C'est en fait très facile pour moi de ne pas travailler parce qu'il me faut un VPN pour me connecter à notre réseau et celui-ci est installé seulement dans mon ordinateur au travail, mais on peut quand même utiliser la messagerie. Quand j'ai parlé avec un collègue hier, il m'a conseillé de le supprimer de mon portable. Je ne l'ai pas fait, mais j'y pense.
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Nice text !
Comme je le comprends - As I understand it - doesn't work in French. We would rather say something like "Si je comprends bien"
qu'il ne l'est = restrictive use of "ne"
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La culture du travail
Il existe une "culture du travail". Telle je la comprends, c'est quand le travail devient la chose la plus importante dans la vie. C'est-à-dire lorsque la plupart de l'énergie va vers celui-ci. Souvent on dit que l'entreprise est coupable de créer cette culture, mais je constate/remarque que les employés sont parfois aussi coupables. Par exemple, lorsqu'on prend trop de responsabilité où lorsqu'on pense que son travail est plus important qu'il est. C'est dommage parce que dans de telles situations on gâche une occasion de se reposer ou s'amuser.
J'ai commencé à y réfléchir parce qu'aujourd'hui c'est le début de mes vacances/ mes vacances commencent et la première chose que je voulais faire quand je me suis réveillé c'était de regarder mes mails et mes messages, mais j'ai résisté ! J'ai averti tout le monde que je serai (emploi du futur ici, pas du conditionnel) sans connexion internet. J'ai aussi paramètré/réglé les dates de mes vacances dans ma messagerie professionnelle. C'est en fait très facile de ne pas travailler parce qu'il me faut un VPN pour me connecter à notre réseau et celui-ci est installé seulement dans mon ordinateur professionnel, mais on peut quand même utiliser la messagerie. Quand j'ai parlé avec un collègue hier, il m'a conseillé de le supprimer de mon portable. Je ne l'ai pas fait, mais j'y pense.
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