Demande argumentée Vous êtes de plus en plus nombreux dans votre entreprise à avoir des enfants en bas âge. De plus, vous souffrez du manque d'espace dans vos bureaux. Au nom de vos collègues, vous écrivez au directeur pour demander à ce que chacun puisse travailler chez lui. Vous lui indiquez les avantages du travail a distance et le bénéfice que l'entreprise pourrait en tirer. Vendée, France 13eme Février, 2019 Monsieur le directeur : Si je vous adresse cette lettre c’est pour vous informer quelques incommodités que nous, les travailleurs de votre entreprise ont eu au moment de travailler avec vous et nous voudrions vous avouer. D’abord, les employés dans la société sont de plus en plus nombreux à avoir des enfants en bas âge, cela génère un problème dans nos fonctionnes comme parents, nous avons besoin de plus de temps à passer avec nos enfants puisqu’ils méritent une vie avec l’attention de leurs parents afin qu’ils puissent avoir une enfance digne et qu’ils se sentent aimés. En outre, nous sentons que parfois l’espace de travail ce n’est pas exactement le suffisant pour rendre au maximum dans nos activités et donner un labeur meilleur de ce que vous voulez. C’est ainsi qu’en nom de tous mes collègues et travailleurs de l’entreprise qui ont parlé avec moi, nous avons décidé de vous demander si ce serait possible de travailler chez chacun. Il y a beaucoup d’avantages (en plus de ceux déjà cités). Nous pourrions donner un travail plus efficace et au même temps nous serons capables d’être et soutenir à nos enfants émotionnellement, comme ça les gains économiques vont prospérer dans votre entreprise. Nous sommes tellement ouverts à écouter votre opinion afin que nous puissions arriver à un accord avec vous pour améliorer l’esprit de travail. Veuillez agréer Cordialement Emilio Sánchez Hi, I'm practicing for an exam, if something doesn't sound natural or there is any other kind of mistake please let me know, thank you!