リーダーとは
私は、どんなグループのリーダとは、自分の考えでメンバーを引っ張っていくタイプの人の方がふさわしいだと思う。
なぜからいうと、よいリーダーとは、強いリーダーシップを持って、周りの人が自然と彼をフォローするというのは一般的なイメージだ。そもそもリーダシップとは、様々な人をリードし、各人の長所をうまくまとめられる能力を指すことだ。つまり、リーダシップという言葉自体の意味は、グループのメンバーを引っ張ることも含められることである。
しかし、メンバーを引っ張ることは、決して自分の意見を他人に押し付けることではない。先がいったように、メンバーの意見と長所を調和して、一番適切なやり方を決めることだ。逆に言えば、よくないリーダーとは、リーダーシップを持てず、グループをちゃんとまとめできない。最悪の場合、自分の意見までも他の人たちに引き回せることになる可能があり、グループをバラバラになるかもしれない。
以上に述べた点をよりますと、やはり良いリーダとは、自分の考えでメンバーを引っ張るタイプの人の方がいいと思う。
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リーダーとは
私は、どんなグループのリーダーとは、自分の考えでメンバーを引っ張っていくタイプの人の方がふさわしいだと思う。なぜからいうと、よいリーダーとは、強いリーダーシップを持って、周りの人が自然と彼をフォローするというのはが一般的なイメージだ。そもそもリーダシップとは、様々な人をリードし、各人の長所をうまくまとめられる能力を指すことだ。つまり、リーダシップという言葉自体の意味は、グループのメンバーを引っ張ることも含められることであるまれる。
しかし、メンバーを引っ張ることは、決して自分の意見を他人に押し付けることではない。先がいったように、メンバーの意見と長所を調和して(「調和して」は正しい表現だと思いますし、日本人が読んで意味が伝わると思いますが、私はここでは「考慮して」などがより適切だと思います。)、一番適切なやり方を決めることだ。逆に言えば、よくないリーダーとは、リーダーシップを持てず、グループをちゃんとまとめることができない。最悪の場合、自分の意見までも他の人たちに引き回せることになる押し付けてしまう(「引き回せることになる」というのはどういうことを意味するのかわかりませんでした。文脈から「押し付けてしまう」という表現が自然かなと思いました。)可能性があり、グループをがバラバラになるかもしれない。
以上に述べた点をによりますと、やはり良いリーダーとは、自分の考えでメンバーを引っ張るタイプの人の方がいいと思う。
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